《开屏见“好”》栏目，聚焦山东好东谈主善事云开体育，让平淡老匹夫上封面、上开屏、上首屏，用最超越的位置推介“身边的榜样”，呈报精彩山东故事。

　　“有些勤奋，放在一个家庭承受不了，咱企业东谈主多力量大，彼此搭把手，莫得过不去的坎。”2月25日，位于济南市市中区的山东省东谈主民药业有限公司董事长裴树清饱读舞职工王丽，走出咫尺的逆境。

　　“其时就以为天塌了！”库管员王丽说，丈夫客岁8月在高空功课时不测触电陨落，变成下肢瘫痪，两个孩子正在上学，家里还有患脑梗的老东谈主需要关切……公司赢得音讯后立即派东谈主帮着关连病院救治，王丽请假时代薪资全额照发，并兜底孩子的膏火以及服务，全力匡助这个女工渡过难关。

　　裴树清春节前打听勤奋职工时，看到新来的陈锋10岁的男儿下学后自已在家作念饭，他配头患癌8年，也曾负债20多万元，快过年了家里只剩150块钱。“他在公司不吃午饭，说是为了减肥，原本是为了省钱。其时我眼泪就下来了……”先给陈锋一万元慰问金和一批生涯物质，然后晋升工资，允许晚来早走以便接送孩子、作念饭，并渐渐匡助处分负债。

　　还有一位女工，母亲是植物东谈主，父亲专职关切，企业给租了有电梯的屋子，并每月派车派东谈主送病院诊治，还为她父亲补交了26万养老保障。

　　据不透顶统计，近五年来，这家民营企业先后兜底调停了16个勤奋职工家庭，总和跨越230万元。

　　在公司办公楼前，绝顶立了一块温馨请示牌，职工碰到搬家、孩子入托入学、因病送医入院、家中水电暖维修、法律服务等10种情况，公司一律免费帮扶。裴树清只消巧合刻，就到大门口“值班站岗”一小时，主要为了和职工“套近乎”，发现哪个精神差异头，就叫过来问问“有啥难处了？”到现在放胆，职工莫得一个上访的，莫得一个仳离的，莫得一个作歹的，为此还被山东省总工会细目为济南市独逐一家“建立职工幸福企业试点单元”。

　　本年春节，举座职工按常规替父母领了一份“压岁钱”。另外，但凡入职满一年的职工，每月皆有200元“孝心工资”，径直存入其父母银行卡；满三年的职工可带父母旅游，用度公司报销。

　　在企业东南角上，有一座不起眼的“慈孝公寓”，要是外地职工有父母只剩一东谈主、年岁大不便捷关切等情况，就不错免费入住。

　　客岁10月份，公司出资1800余万元，在中心城区购买了6套电梯洋房，奖励给孝敬超越的职工。职工入职两年就有履历执股，裴树清算作首创东谈主，只执有3.5%的股权。

　　“你心里装着职工，职工心里装着企业”，一瞥红色大字立在这家民营企业大院最显眼的位置。算作一家药企，频繁有一些遑急订单需要实时处理，这种情况只消在职责群里发个信息，职工就会第一时刻跑来加班。“前次晚上需要卸货，深夜三更有的带着家属来沿途干。”裴树清欷歔谈，前不久，公司给水出现了故障，因病输液好几天的水电工徐佃述瞒着病情，抢修到深夜；王芳芳脚崴了怕迟延订单，带伤上班……职工的爱岗敬业使公司的各项打算稳步攀升，客岁营收接近30亿元。

　　企业曾沟通新上全自动化的仓储系统，降本增效。但裴树清发现，仓库职责的职工大量莫得才有长处，这样作念100多东谈主可能就没饭碗了。在后果和职工之间，最终他礼聘了后者。

　　裴树清受家庭影响，走出农村当兵服役，退役后又遇企业歇业下岗，凭着一股不屈输的精神核定创业，过程20年的昂然，从一家只消三五东谈主的小微企业，成长为一家1500余东谈主的民营企业。

　　在这个“新战场”上，别称共产党员的初心未改，退役不销亡，在委用职工时，坚执退役军东谈主、军属优先，2023年裴树清将6000多平方米、300多间办公室免费供市中区退役军东谈主创业使用。同期，公司正在济南起步区建立“扁鹊故里中药材市集”，合计12000多套商铺，除了向每位职工补助一套外，对风景来服务的军属和退役军东谈主免5年房租。

　　在许多事上“亏空”，裴树清认为，我方成绩更大。“企业要挣钱，但不行钻到钱眼里。”这是他常挂在嘴边的一句话，省内一家县级病院曾思采购一批青霉素，货值少、蹊径远、利润低，这种不赢利的订单别东谈主不要他却照接。不虞，这家病院院长过后暗示：永久结合。

　　关于企业来说，催货款要账是家常便饭。裴树清定了一个“四不要”顺次：不到客户家里要、不当着外东谈主的面要、春节前不要、尽量不打讼事要，同期逢年过节前必须给欠帐客户发送真挚祝贺的信息。被尊重的欠账客户时常第一时刻付款。如今这家民营企业的上搭客户达到5000多家，下搭客户80000多家，发展势头执续向好。

　　“领导公共沿途过上好日子。”裴树清坦言，企业发展好了，应该让每个职工享受到红利，因为我方淋过雨，是以但愿为别东谈主撑把伞。

　　（各人新闻记者 赵国陆 王雅雯 裁剪 刘宪伟 假想 吕文佳 实习生 武咏洁 吕名晓）